ASPEK Desak RUU Ketenagakerjaan Akhiri Praktik “Kontrak Abadi”
INDOPOSCO.ID - Konfederasi Asosiasi Serikat Pekerja (ASPEK) Indonesia mendesak pemerintah dan DPR menjadikan pembahasan Rancangan Undang-Undang (RUU) Ketenagakerjaan sebagai momentum ...
INDOPOSCO.ID - Konfederasi Asosiasi Serikat Pekerja (ASPEK) Indonesia mendesak pemerintah dan DPR menjadikan pembahasan Rancangan Undang-Undang (RUU) Ketenagakerjaan sebagai momentum ...
INDOPOSCO.ID - Sejumlah massa aksi May Day di depan Gedung DPR, Jalan Gatot Subroto, Jakarta Pusat menggelar pertandingan sepak bola ...
INDOPOSCO.ID - Sejumlah elemen buruh menggelar unjuk rasa May Day 2026 di depan Gedung DPR, Jakarta Pusat, Jumat (1/5/2026). Aksi ...
INDOPOSCO.ID – Wakil Ketua Komisi V DPR RI, Syaiful Huda, mendesak pemerintah segera membahas dan mengesahkan Rancangan Undang-Undang (RUU) Perlindungan ...
INDOPOSCO.ID – DPR RI menegaskan komitmennya untuk mempercepat pembentukan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang baru dengan target penyelesaian paling lambat akhir tahun ...
INDOPOSCO.ID – Wakil Ketua DPR RI, Cucun Ahmad Syamsurijal, menyampaikan ucapan selamat Hari Buruh Internasional (May Day) 2026 kepada seluruh ...
INDOPOSCO.ID – Suasana Prabowo Subianto berdiri di hadapan ribuan buruh di kawasan Monas, Jakarta, pada peringatan May Day 2026 terasa ...
INDOPOSCO.ID - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyatakan komitmennya untuk mendorong lahirnya Undang-Undang Ketenagakerjaan baru yang lebih berkeadilan melalui proses partisipasi luas ...
INDOPOSCO.ID - Pemerintah harus memasukkan anggaran untuk kerja Serikat Pekerja (SP) atau Serikat Buruh (SB) ke dalam rancangan undang-undang (RUU) ...
INDOPOSCO.ID - Pembahasan rancangan undang-undang (RUU) Ketenagakerjaan harus dilakukan secara hati-hati dan komprehensif, dengan memperhatikan kepentingan seluruh pihak. Pernyataan tersebut ...
INDOPOSCO.ID - Spanyol tidak hanya mengangkat Trofi Piala Dunia 2026. La Roja juga mengirim pesan tegas kepada dunia bahwa dominasi...
SelengkapnyaDetails


© - & DESIGN BY INDOPOSCO.ID.

