INDOPOSCO.ID – PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) terus memperkuat standar pengelolaan tenaga alih daya (TAD) melalui peningkatan kompetensi sumberdaya manusia (SDM), tata kelola perusahaan, dan pemanfaatan teknologi digital. Langkah ini dilakukan untuk menjawab kebutuhan pelanggan yang semakin menuntut layanan yang profesional, adaptif, dan efisien.
Sebagai perusahaan penyedia layanan Business Process Outsourcing (BPO) yang merupakan bagian dari Garuda Indonesia Group, GDPS kini melayani berbagai sektor, mulai dari aviasi, energi, logistik, FMCG, transportasi publik, hingga facility management. Pengalaman tersebut menjadi modal perusahaan untuk terus mengembangkan layanan yang mampu mengikuti dinamika kebutuhan operasional para pelanggan.
Direktur Utama GDPS, Cornelis Radjawane, mengatakan kepercayaan yang diberikan pelanggan menjadi dorongan bagi perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas layanan.
“Keberlanjutan kerja sama yang telah terjalin menjadi amanah bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas layanan,” katanya.
Lebih lanjut Cornelis juga menyampaikan bahwa, “fokus GDPS bukan sekadar menyediakan tenaga kerja, tetapi memastikan seluruh proses pengelolaannya berjalan sesuai standar operasional, didukung pengembangan kompetensi SDM, tata kelola perusahaan yang baik, serta pemanfaatan teknologi sehingga mampu memberikan nilai tambah bagi pelanggan, ujarnya lagi.
Dalam operasionalnya, GDPS menerapkan sistem pengelolaan tenaga kerja yang terintegrasi. Proses tersebut mencakup rekrutmen, pengembangan kompetensi, inovasi operasional, hingga pemanfaatan sistem monitoring digital yang memungkinkan pengawasan berlangsung lebih efektif dan efisien.
Pendekatan itu dirancang agar layanan GDPS tidak hanya mampu memenuhi kebutuhan operasional saat ini, tetapi juga tetap relevan menghadapi perubahan kebutuhan bisnis pelanggan di masa depan. Dengan standar operasional yang terukur serta dukungan teknologi, perusahaan berupaya menghadirkan layanan yang lebih adaptif sekaligus memberikan nilai tambah bagi setiap mitra bisnis.
Berbekal pengalaman mengelola tenaga kerja di berbagai sektor industri, GDPS optimistis dapat terus memperkuat posisinya sebagai mitra strategis dalam penyediaan solusi pengelolaan tenaga kerja yang andal, terintegrasi, dan berkelanjutan. (srv)
