INDOPOSCO.ID – Upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia terus digencarkan oleh PLN Energi Gas melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Kali ini, perusahaan menghadirkan Program PESAT-BP (Pengembangan Skill dan Sertifikasi Terpadu-Balai Pungut) di wilayah operasional OM CNG Duri, sebagai langkah konkret mendorong kesiapan kerja generasi muda desa.
Program ini terlaksana berkat sinergi dengan PLN Nusantara Power ULPLTG/MG Duri, dengan fokus utama pada pelatihan dan sertifikasi K3 Umum bagi masyarakat Desa Balai Pungut. Inisiatif tersebut menjadi jawaban atas tantangan yang teridentifikasi melalui social mapping, yakni masih terbatasnya peluang kerja, khususnya bagi lulusan D3 hingga S1.
Dengan pendekatan berbasis kebutuhan industri, PESAT-BP dirancang tidak hanya sebagai pelatihan, tetapi juga sebagai jembatan menuju dunia kerja yang lebih kompetitif. Harapannya, peserta memiliki bekal keterampilan yang relevan sekaligus meningkatkan kepercayaan diri dalam menghadapi persaingan.
Sekretaris Perusahaan PLN Energi Gas, Elok Faiqoh Saptining Ratri, mengatakan program ini menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan perusahaan dalam mendukung masyarakat.
“Program PESAT-BP ini merupakan komitmen TJSL PLN Energi Gas di bidang pendidikan sebagai respons atas hasil social mapping. Melalui sertifikasi K3 Umum, kami berharap generasi muda memiliki nilai tambah yang dapat membuka peluang kerja serta memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kesejahteraan dan perekonomian Desa Balai Pungut,” ujar Faiqoh dalam keterangannya, Kamis (23/4/2026).
Dari sisi pelaksanaan, respons peserta dinilai sangat menggembirakan. Antusiasme tinggi terlihat sepanjang proses pelatihan hingga sertifikasi berlangsung.
TLK3L PLN Nusantara Power ULPLTG/MG Duri, Amirul Akbar Rosadi, mengungkapkan bahwa semangat peserta menjadi indikator kuat kesiapan mereka memasuki dunia industri.
“Kami melihat komitmen dan keseriusan peserta dalam mengikuti setiap tahapan pelatihan dan sertifikasi K3 Umum. Hal ini menunjukkan kesiapan mereka untuk memenuhi kebutuhan industri. Dengan kompetensi tersebut, peluang perusahaan untuk menyerap tenaga kerja dari Desa Balai Pungut semakin terbuka,” ungkap Amirul.
Tak hanya menjadi ajang peningkatan keterampilan, program ini juga mendapat sambutan hangat dari masyarakat. Tingginya partisipasi menjadi bukti bahwa kebutuhan akan peningkatan kompetensi kerja sangat relevan di tingkat desa.
Ke depan, PLN Energi Gas menegaskan akan terus menghadirkan program TJSL yang adaptif, tepat sasaran, dan berdampak nyata melalui kolaborasi lintas sektor. PESAT-BP pun diharapkan menjadi model strategis dalam mencetak tenaga kerja lokal yang unggul, profesional, dan siap bersaing di industri nasional.(her)
