INDOPOSCO.ID – PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) menunjukkan komitmennya dalam mendukung kemajuan generasi muda Indonesia melalui PGN Muda Maju yang merupakan program tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social responsibility/CSR) dari PGN.
Program ini telah mencapai tahap akhir, dengan ditandai terpilihnya 40 mahasiswa sebagai penerima beasiswa pendidikan. Dari jumlah ini, 20 di antaranya hadir di acara puncak Young On Top National Conference (YOTNC) ke-15 di Jakarta, Sabtu (19/7/2025).
Penyerahan beasiswa secara simbolis dilakukan Direktur Manajemen Risiko PGN, Arief Kurnia Risdianto kepada 20 orang perwakilan dari mahasiswa yang menerima beasiswa tersebut.
Berpartisipasi menjadi pembicara utama di salah satu sesi YOTNC ke-15 ini, Arief pun berbagi pengalaman dan pesan inspiratif kepada generasi muda tentang pentingnya membangun karier dengan ketahanan dan semangat yang tak mudah padam.
Sebagai salah satu direktur termuda di PGN, Arief menekankan apa yang ia dapat hingga saat ini tidak terjadi secara instan.
“Saya mulai berkarier di BUMN (Badan Usaha Milik Negara) sejak 2003. Meskipun sekarang menjabat sebagai direktur, posisi ini saya capai setelah 15 tahun perjalanan dan pembelajaran di Pertamina,” katanya.
Arief pun menyoroti pentingnya endurance dan resiliensi dalam menghadapi dinamika dunia kerja.
“Karier itu bukan lari sprint, tapi maraton. Kita harus bisa mengatur energi, semangat, dan passion agar tetap menyala sepanjang perjalanan karier,” tambahnya.
Arief berpesan agar anak muda tidak terjebak pada mitos ‘kerja cerdas lebih penting daripada kerja keras’. Menurutnya, kerja cerdas hanya bisa dilakukan setelah seseorang melewati fase kerja keras dan membangun kompetensi yang mumpuni.
Adapun PGN Muda Maju merupakan hasil kolaborasi PGN dengan komunitas nasional Young On Top (YOT), yang selama ini dikenal aktif dalam menginspirasi dan membina anak muda Indonesia melalui berbagai pelatihan dan kegiatan kepemudaan.
Sekretaris Perusahaan PGN, Fajriyah Usman menyampaikan, inisiatif ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam menciptakan keberlanjutan.
“PGN Muda Maju adalah bentuk nyata komitmen kami dalam mendukung generasi muda Indonesia agar siap bersaing di dunia profesional. Kami di PGN ingin hadir bukan hanya sebagai penyedia energi, tapi juga sebagai penyala semangat generasi muda,” tuturnya.
PGN Muda Maju sendiri bertujuan memberikan wawasan, keterampilan dan motivasi kepada mahasiswa termasuk para penerima beasiswa, agar mampu meraih kesuksesan di bidang akademik, profesional dan kehidupan pribadi.
Program ini dirancang untuk menciptakan generasi muda yang tidak hanya unggul dalam pendidikan, tapi juga siap berkontribusi bagi dunia kerja dan masyarakat dengan pola pikir dan karakter yang kuat.
PGN berkomitmen untuk terus memperluas jangkauan dan dampak program CSR-nya agar semakin banyak anak muda Indonesia yang mendapat kesempatan, pembinaan dan inspirasi untuk tumbuh menjadi pemimpin masa depan yang berdaya saing global.
“Melalui program PGN Muda Maju dan berbagai inisiatif keberlanjutan lainnya, PGN ingin terus hadir sebagai perusahaan yang tak hanya menghadirkan energi untuk negeri, tapi juga energi positif bagi tumbuh kembang generasi penerus bangsa,” pungkasnya. (ibs)
