INDOPOSCO.ID – Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta memecat atau memberhentikan tidak hormat pegawai negeri sipil (PNS) pada bagian staf Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Barat (Jakbar) atas nama Tri Prasetyo Utomo, karena terbukti secara sah melakukan korupsi.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah DKI Jakarta Maria Qibtiya mengatakan, pemberhentian itu tertuang dalam Keputusan Gubernur No 989/2021 yang ditandatangani Gubernur Anies Baswedan pada 16 Agustus 2021, berdasarkan putusan Majelis Juri Pengadilan Tindak Pidana Korupsi ( Tipikor)
“Keputusan ini berdasarkan putusan Majelis Hakim Pengadilan Tipikor Pengadilan Negeri Jakarta Pusat No 36/Pidsus TPK/2020/PN. Jkt. Pst tanggal 11 November 2020 yang telah memiliki kekuatan hukum tetap. Tri Prasetyo Utomo dijatuhi pidana penjara selama satu tahun 4 bulan, dan membayar denda sebesar Rp50 juta subsider 3 bulan kurungan,” ucap Maria dalam keterangannya di Jakarta, Sabtu (18/9/2021).
Pemberhentian ini juga, tutur Maria, sesuai dengan ketentuan hukum UU No 5/2014 mengenai Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah No 17 Tahun 2020 mengenai Perubahan atas Peraturan Pemerintah No 11/2017 mengenai Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan Pemerintah No 53/2010 mengenai Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Sementara itu, Kepala Biro Hukum Setda Provinsi DKI Jakarta Yayan Yuhanah menjelaskan, terkait gugatan yang dilakukan oleh Tri Prasetyo Utomo untuk mencabut SK pemberhentiannya sebagai PNS telah digugurkan, karena dinilai tidak sesuai prosedur.
“Keberatan pemberhentian seharusnya diajukan banding administratif pada Badan Pertimbangan ASN melalui Badan Pertimbangan Pegawai, bukan ke PTUN (Pengadilan Tata Usaha Negara). Gugatan digugurkan dalam proses dismissal sebelum masuk persidangan,” ucapnya.
Adapun proses dismissal merupakan proses penelitian terhadap gugatan yang masuk di PTUN oleh Ketua Pengadilan.
Dalam proses itu, Ketua Pengadilan melalui rapat permusyawaratan memutuskan dengan dilengkapi pertimbangan-pertimbangan bahwa gugatan yang diajukan tidak diterima. (mg2)
