Diikuti 180 Gugus Inovasi, Subholding Upstream Pertamina Torehkan Prestasi Gemilang di APQ Awards 2025

INDOPOSCO.ID – Subholding Upstream Pertamina sukses menorehkan prestasi gemilang dalam gelaran Annual Pertamina Quality (APQ) Awards 2025.
Di sini, Subholding Upstream berhasil mempertahankan gelar penghargaan tertinggi selama tiga tahun berturut-turut sebagai ‘Best of the Best’, berkat kontribusi inovatifnya di sektor hulu migas.
Mengusung tema ‘Sustainable Innovation for Nusantara’s Energy Resilience’, APQ Awards 2025 diikuti 180 gugus inovasi dari seluruh unit operasi Pertamina Group, dengan partisipasi lebih dari 1.200 Perwira Pertamina.
Pada ajang ini, Subholding Upstream tampil dominan dengan torehan penghargaan di berbagai kategori bergengsi. Selain ‘Best of the Best’, Subholding Upstream juga mengukuhkan posisinya melalui beberapa kategori, mulai dari juara 2 The Best Quality Board: Regional 1 – Pertamina Hulu Rokan, juara 3 The Best Business Performance Excellence: Subholding Upstream.
Juara 2 The Best Category Achievement: Subholding Upstream, juara 2 The Best Value Creation Achievement: Subholding Upstream, juara 1 The Best Komet Influencer: Regional 1 – Pertamina Hulu Rokan, juara 2 The Best Komet Influencer: Regional 2 – Pertamina EP.
Kemudian, juara 1 The Best System Assurance: Regional 2 – Pertamina EP, juara 2 The Best System Assurance: Regional 3 – Pertamina Hulu Indonesia, serta kategori Sustainability Excellence for Operational Unit (Cluster Upstream): Zona Rokan Regional 1 Pertamina Hulu Rokan.
Selain itu, inovasi yang dilakukan Subholding Upstream juga berhasil meraih predikat 25 kategori platinum, 36 kategori gold dan 4 kategori silver. Pencapaian ini menegaskan posisi Subholding Upstream sebagai penggerak utama inovasi dan efisiensi operasional di lini hulu migas Pertamina.
Direktur SDM dan Penunjang Bisnis PT Pertamina Hulu Energi (PHE), Whisnu Bahriansyah menyampaikan apresiasi atas capaian luar biasa Subholding Upstream dalam ajang APQ Awards 2025.
“Capaian Subholding Upstream di APQ Awards 2025 menjadi cerminan bagaimana inovasi bisa lahir dari budaya kerja kolaboratif dan semangat berkelanjutan. Ini membuktikan bahwa transformasi di sisi hulu bukan hanya soal teknologi, tapi juga tentang mindset dan kepemimpinan yang adaptif,” kata Whisnu, dalam keterangannya, Senin (26/5/2025).
PHE juga senantiasa berkomitmen Zero Tolerance on Bribery dengan memastikan pencegahan atas fraud dilakukan dan memastikan perusahaan bersih dari penyuapan. Salah satunya dengan implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) yang telah terstandardisasi ISO 37001:2016. (rmn)