INDOPOSCO.ID – ESQ Group memberikan penghargaan Corporate Culture Awards kepada korporasi yang telah berjuang mewujudkan SDM berkualitas. Piala penghargaan diserahkan langsung oleh Founder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian pada syukuran Milad ke-24 tahun Emotional Spiritual Quotient (ESQ), di Granada Ballroom Menara 165, Jakarta, Minggu (19/5/2024).
Penerima penghargaan tersebut di antaranya Bank Syariah Indonesia (BSI), Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, Bank Indonesia, Pemerintah Kabupaten Sukamara, Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten (BJB), Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Surya Sembada, Rumah Sakit Anak dan Bunda (RSAB), Harapan Kita, Kalimantan Prima Persada (Astra Group), dan Universitas Esa Unggul.
“Selamat kepada para pemenang. Penghargaan corporate culture dan character building awards ini diberikan atas dasar 5 kriteria,” ucap Ary Ginanjar.
“Yaitu memiliki program budaya yang holistik dan komprehensif, menjalankan proses mentoring dan pengukuran budaya kerja secara berkala, memiliki dampak budaya kerja terhadap kinerja nyata, pimpinan memiliki komitmen terhadap program budaya kerja, memiliki tim pembangunan budaya dan agen perubahan,” lanjutnya.
Usai menerima penghargaan, Direktur Operasional Bank BJB Tedi Setiawan merasa bangga atas award yang diterima. Ia mengungkapkan, kebahagiaan ini melengkapi ulang tahun ke-63 Bank BJB pada tanggal 20 Mei.
“Di kami saat ini 90 persen pegawai adalah kaum milenial, tentunya ini menjadi bekal bagi kami untuk menuju tahun 2045. Bank BJB akan makin berkinerja baik tentu dengan kerja sama yang selama ini telah dilakukan dengan ESQ,” jelasnya.
Direktur Plant, ICT & HCGS PT Kalimantan Prima Persada (KPP) Lalu Tutut Rahendro berharap dengan adanya reward ini bisa menjadikan semua perusahaan ikut bersama-sama membawa Indonesia emas 2045. Award ini ia dedikasikan kepada seluruh insan KPP di seluruh pelosok Indonesia.
“Kami atas nama KPP berharap dengan sinergi bersama ESQ ini bisa membangun bangsa Indonesia, memberikan kontribusi yang terbaik untuk negara ini. Sehingga dengan tujuan yang utama adalah bersama sama kita mensejahterakan seluruh aspek sumber daya manusia,” terangnya.
Selanjutnya, Direktur Keuangan PDAM Suryasembada Achmad Prihadi menyampaikan terima kasih atas bimbingan dari Ary Ginanjar. Menurutnya, kerja sama dengan ESQ bisa meningkatkan pelayanan kepada seluruh warga kota Surabaya dan akan semakin meningkat 100 persen.
“Karena sebelum timnya Pak Ary memberikan dukungan dan bimbingan kepada kami, kami bisa menyusun KPI hanya sampai bagian dengan program culture transformation,” ungkapnya.
Dari situ, lanjutnya, lahir program dari turunan Surabaya HEBAT yang mencontoh dari pemerintah kota. Jadi HEBAT merupakan kepanjangan dari Humanis, Efektif, Efesien, Beradab, Accountable, dan Transparan.
“Nah oleh ACT Consulting atau tim dari ESQ, kami itu dibantu untuk memberikan tambahan 25 parameter. Sehingga kita bisa men-develop masing-masing dari parameter humanis, efektif, sampai dengan transparan tadi menjadi 25 budaya kerja,” tutur Prihadi. (ibs)
