INDOPOSCO.ID – PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) kembali membuka Program Magang Kerja Batch 9 sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam menyiapkan sumber daya manusia unggul untuk mendukung sektor energi nasional. Program yang telah berjalan sejak 2022 ini menjadi wadah bagi para lulusan terbaik, khususnya putra-putri Riau, untuk memperoleh pengalaman profesional sekaligus berkontribusi dalam transformasi industri energi Indonesia.
Melalui program tersebut, peserta akan mendapatkan kesempatan belajar langsung dari lingkungan kerja industri hulu migas selama enam bulan. Selain terlibat dalam aktivitas operasional dan bisnis perusahaan, peserta juga akan memperoleh pendampingan dari para profesional PHR serta kesempatan berpartisipasi dalam berbagai proyek strategis perusahaan.
Vice President Human Capital PHR Regional 1 Sumatra, Sanon R.A. Sitanggang, mengatakan program magang merupakan salah satu bentuk investasi perusahaan dalam pengembangan talenta muda yang akan menjadi bagian penting dari masa depan industri energi nasional.
“Program ini menjadi salah satu bentuk investasi perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia. Kami ingin memberikan pengalaman belajar yang relevan, memperluas wawasan peserta mengenai industri hulu migas, sekaligus membuka peluang bagi mereka untuk mengembangkan potensi dan kompetensi yang dimiliki,” ujar Sanon dalam keterangannya, dikutip Sabtu (20/6/2026).
Peserta magang nantinya akan ditempatkan di berbagai fungsi strategis perusahaan, mulai dari teknik produksi, geologi, kesehatan, keselamatan, keamanan dan lingkungan (HSE), keuangan, komunikasi, hingga bidang pengembangan teknologi dan digitalisasi operasional migas.
Dengan keterlibatan langsung di berbagai unit kerja, para peserta diharapkan mampu memahami dinamika industri energi sekaligus meningkatkan kesiapan mereka memasuki dunia kerja profesional yang semakin kompetitif.
Program Magang Kerja Batch 9 terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 yang telah menyelesaikan pendidikan dan belum bekerja. Pelamar harus berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal Baik Sekali atau setara serta memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 3,00.
Untuk penempatan di wilayah Riau, peserta harus memenuhi salah satu persyaratan, yaitu lahir di Riau, berdomisili di Riau, atau merupakan lulusan perguruan tinggi yang berada di wilayah Riau. Sementara itu, kesempatan magang di Jakarta terbuka bagi pelamar dari seluruh Indonesia.
Pendaftaran program akan dibuka pada 15-19 Juni 2026 melalui laman magangphr.id. Setelah proses pendaftaran, peserta akan mengikuti tahapan seleksi yang meliputi tes potensi akademik dan wawancara pada periode 21 Juni hingga 10 Juli 2026.
Peserta yang lolos seleksi akan mengikuti proses onboarding dan orientasi pada 31 Agustus 2026 sebelum memulai masa magang pada 1 September 2026. Program akan berlangsung hingga Februari 2027.
Selain memperoleh pengalaman kerja langsung di industri migas, peserta juga akan mendapatkan uang saku, perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, serta sertifikat magang sebagai bekal untuk pengembangan karier di masa depan.
Sejak pertama kali diluncurkan pada 2022, Program Magang Kerja PHR telah melibatkan lebih dari 825 putra-putri Riau dari berbagai latar belakang pendidikan. Alumni program tersebut kini telah berkarier di berbagai perusahaan energi, melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi, hingga membangun usaha secara mandiri.
Keberhasilan tersebut menjadi bukti bahwa program magang tidak hanya memberikan pengalaman kerja sementara, tetapi juga berperan sebagai jembatan bagi generasi muda untuk memasuki dunia profesional dan mengembangkan kompetensi yang dibutuhkan industri.
Melalui Program Magang Kerja Batch 9, PHR kembali menegaskan komitmennya dalam membangun talent pipeline yang berkelanjutan guna mendukung kebutuhan sumber daya manusia sektor energi Indonesia. Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari kontribusi perusahaan dalam mencetak generasi profesional yang siap menghadapi tantangan transformasi energi nasional di masa depan. (srv)
