INDOPOSCO.ID – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah melakukan penguatan terhadap program sembilan lompatan besar. Dan telah dikuatkan dalam dokumen rencana strategis (Renstra).
Pernyataan tersebut diungkapkan Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi dalam keterangan, Selasa (14/9/2021).
Selain Renstra, menurut Anwar, Kemnaker juga akan mengeluarkan Keputusan Menteri (Kepmen) terkait sembilan lompatan besar dan unit-unit yang bertanggung jawab terhadap program tersebut.
“Kepmen ini nanti mengawal sembilan lompatan besar Kemnaker. Yang pasti kita terus melakukan penguatan sebagaimana arahan dari Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah,” ungkapnya.
Ia mengatakan, untuk mendukung terlaksananya program sembilan lompatan besar tersebut, maka potensi dan sumber daya manusia (SDM) dan kelembagaan di Kemnaker harus dikelola dengan baik.
“Misalnya bagaimana kami menata dan pembenahan dari sisi kelembagaan yang ada di Kemnaker,” ujarnya.
Perlu diketahui, program sembilan lompatan besar tersebut, yaitu transformasi BLK; link and match ketenagakerjaan; transformasi program perluasan kesempatan kerja; pengembangan talenta muda; perluasan pasar kerja luar negeri; visi baru hubungan industrial; reformasi pengawasan; ekosistem digital SIAPKerja; dan reformasi birokrasi.
Sembilan lompatan besar ini guna merespons berbagai perkembangan dan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam sistem digitalisasi, termasuk perkembangan dan kemajuan yang berimplikasi atau mempunyai keterkaitan terhadap dunia ketenagakerjaan. (nas)
