INDOPOSCO.ID – PT Pertamina (Persero) kembali membuka pintu bagi generasi muda untuk mencicipi langsung kerasnya dunia profesional. Melalui Internship Pertamina 2026, ratusan talenta muda terpilih mendapat kesempatan untuk belajar, bekerja, sekaligus mengasah kemampuan di lingkungan Pertamina Grup selama satu tahun.
Momentum itu resmi dimulai dalam acara onboarding Internship 2026 yang digelar di Gedung Pertamina WanitaPatra, Simprug, Jakarta, pada awal pekan ini.
VP Talent Development & Recruitment Pertamina, Muhammad Aryomekka Firdaus, menyebut hari pertama para peserta bukan sekadar seremoni, melainkan awal dari perjalanan baru di dunia kerja.
“Hari ini merupakan hari pertama teman-teman internship mulai bergabung di Pertamina Grup dengan melakukan penandatanganan kontrak kerja internship,” katanya.
Antusiasme terhadap program ini pun terbilang tinggi. Tahun ini, sebanyak 94.176 orang mendaftarkan diri untuk mengikuti seleksi internship. Jumlah tersebut melonjak hingga tiga kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya. Dari puluhan ribu pendaftar itu, hanya 539 peserta yang akhirnya terpilih untuk menjalani pengalaman kerja di berbagai lingkungan Pertamina Grup.
Bagi Pertamina, tingginya jumlah pendaftar menunjukkan besarnya minat generasi muda untuk mendapatkan pengalaman profesional sekaligus menjadi bagian dari perusahaan energi tersebut. Kesempatan itu dibuka secara luas melalui Pertamina Talent Candidate sebagai salah satu jalur bagi talenta muda untuk mengenal dunia kerja secara lebih dekat.
“Ini menjadi upaya kami untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk bisa bergabung di Pertamina, baik itu melalui rekruitmen maupun internship,” jelas Aryomekka.
Ia berharap para peserta tidak hanya datang untuk memenuhi kewajiban program, tetapi benar-benar memanfaatkan satu tahun tersebut untuk belajar dan berkembang. Di sisi lain, kehadiran generasi muda juga diharapkan membawa sudut pandang baru bagi Pertamina, terutama dari karakter dan perspektif Generasi Z yang tumbuh di tengah perubahan teknologi dan dunia kerja yang makin dinamis.
Salah satu peserta Internship Pertamina 2026, Putri Astrian, merasakan sendiri ketatnya persaingan untuk mendapatkan kesempatan tersebut. Alumni Universitas Padjajaran itu mengaku proses dari seleksi hingga penerimaan berlangsung relatif cepat, sekitar satu bulan.
“Saya bangga menjadi salah satu perserta yang lolos dari puluhan ribu pendaftar setelah melalui tahap seleksi administrasi, wawancara. Sampai saat ini Pertamina masih menjadi perusahaan impian semua orang, dan saya berharap bisa mendapatkan pengalaman dan menggali ilmu sebanyak mungkin selama program internship,” ucapnya.
Tak sekadar ditempatkan di lingkungan kerja, peserta akan mengikuti sistem pelatihan yang dirancang terpadu dan sistematis di bawah bimbingan supervisor. Mereka akan terlibat dalam berbagai proyek, mendapatkan pembekalan keterampilan serta keahlian yang relevan dengan kebutuhan bisnis, sekaligus merasakan langsung pengalaman bekerja dalam situasi nyata. Skema tersebut diharapkan menjadi bekal bagi para peserta untuk tumbuh menjadi profesional yang kompeten dan siap menghadapi dunia kerja.
VP Corporate Communication Pertamina, Muhammad Baron, melihat program ini sebagai bagian dari upaya perusahaan menyiapkan generasi penerus dengan pengalaman yang nyata.
“Melalui internship ini, para peserta akan mendapatkan pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang mengurusin hajat hidup orang banyak. Ini tentunya akan menjadi pengalaman yang sangat bermanfaat kepada para peserta di masa depan,” ujarnya.
Baron berharap pengalaman tersebut tidak hanya meningkatkan kemampuan peserta, tetapi juga membentuk talenta muda yang memiliki kepedulian dan kepekaan sosial tinggi.(her)
