INDOPOSCO.ID – PT Pertamina Hulu Energi (PHE) menerima dua penghargaan dari ASEAN PR Network (APRN) pada 7 Juli 2025 di Kuala Lumpur, Malaysia. PHE mendapatkan penghargaan di dua kategori yaitu Best Government PR Programme dan ASEAN Innovative Impact Leadership for Internal Communication yang diberikan kepada Anggadewi Widyastuti, Internal Communication Manager PHE.
Penghargaan diberikan pada acara The Kuala Lumpur International PR Conference (KLIP) yang diselenggarakan oleh APRN, Institute of Public Relations Malaysia (IPRM), World Comm Malaysia and Global Alliance for Public Relations and Communication Management.
PHE setiap tahunnya menyelenggarakan beberapa Program Komunikasi Internal yang kreatif dan efektif dengan tema: Digital dan Keberlanjutan dalam Komunikasi Internal. Dalam tema program ini terdapat beberapa program khusus seperti: 1). Bercerita Visual (Visual Storytelling), 2). Pemanfaatan Berbagai Media Digital, 3) Konten Kreatif, 4) Acara Inovatif, 5). Komunikasi Internal dalam Keberlanjutan (Sustainability), 6) Komunikasi yang berdampak, di dalam dan di luar perusahaan 7). Komunikasi Internal untuk Penguat Budaya Perusahaan. Setiap tahun program komunikasi internal yang dilaksanakan dievaluasi melalui penelitian efektivitas yang mengukur ROI terhadap kontribusi terhadap reputasi dan keuntungan perusahaan.
Selain itu, PHE telah menghasilkan buku berjudul The Power Internal Communication pada tahun 2024. Buku yang dibuat untuk umum ini membahas tentang berbagai kegiatan komunikasi internal yang telah dilaksanakan dan dapat menjadi acuan bagi perusahaan sejenis lainnya.
PHE juga telah menghasilkan beberapa artikel jurnal nasional dan internasional untuk berbagi implementasi komunikasi internal yang inovatif sehingga dapat mempublikasikan pentingnya komunikasi internal perusahaan yang dapat menciptakan dampak bagi perusahaan. PHE juga membuat animasi film pendek hasil penelitian sebagai referensi kegiatan komunikasi internal perusahaan.
“Dalam menjalankan program komunikasi internal pada perusahaan energi dan pertambangan, tentunya kami menghadapi berbagai tantangan. Namun kami yakin apa yang kami lakukan di dalam departemen komunikasi internal tak hanya menyebarkan informasi tentang perusahaan secara internal saja tetapi juga membangun kepercayaan, menjaga keberlangsungan budaya perusahaan yang positif dan menjadikan setiap karyawan menjadi bagian dari perusahaan. Dan kami yakin ini dapat menjadi sebuah strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan berdedikasi kepada perusahaan dan membangun pondasi yang kuat meraih kesuksesan bagi perusahaan,” ujar Anggadewi Widyastuti, Internal Communication Manager PHE.
Sebelumnya Subfungsi Komunikasi Internal PHE juga telah menerima berbagai baik nasional maupun internasional diantaranya adalah Raihan Gold Winner kategori Environmental, Social, Governance (ESG) untuk subkategori social dalam Awarding The 10th PR Indonesia Awards.
PHE akan terus berinvestasi dalam pengelolaan operasi dan bisnis hulu migas sesuai prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). PHE juga senantiasa berkomitmen Zero Tolerance on Bribery dengan memastikan pencegahan atas fraud dilakukan dan memastikan perusahaan bersih dari penyuapan. Salah satunya dengan implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) yang telah terstandardisasi ISO 37001:2016. (srv)
