Nasional

MenkopUKM Dorong Pegawai Jadi Fasilitator Bagi Pelaku KUMKM

INDOPOSCO.ID – Menteri Koperasi dan UKM Teten Masduki mengajak segenap pegawai di lingkungan Kementerian Koperasi dan UKM (KemenkopUKM) untuk meningkatkan kerja sama dan kolaborasi dengan berbagai pihak dan melakukan pendekatan profesi ketimbang regulasi, guna mencapai target-target yang telah ditetapkan.

“Cakupan tugas KemenkopUKM itu sangat besar, dimana 60% perekonomian RI itu tergantung pada UMKM, meski ada 22 K/L yang memiliki program UMKM namun KemenkopUKM menjadi leader dalam pengembangan UMKM,” kata MenkopUKM dalam acara Kopi Daring dengan pegawai di lingkungan Kementerian Koperasi dan UKM. Jakarta, Senin (23/8/2021).

Dalam acara tersebut juga dilakukan pemberian penghargaan pada pegawai KemenkopUKM berupa Satya Lencana Karya Satya 10 tahun, 20 tahun dan 30 tahun, serta pemberian beasiswa pada pegawai KemenkopUKM.

Menteri Teten berpesan, pegawai di lingkungan KemenkopUKM agar bisa menjadi fasilitator yang baik, dengan cara tertib anggaran, regulasi dan kebijakan yang implementasinya melalui kerjasama dengan stakeholders UMKM dan koperasi.

“Harapannya pegawai KemenkopUKM bisa menjadi berwibawa, mampu tumbuh berkembang dan mendapat apresiasi dari pihak lain,” katanya.

Untuk itu, pengembangan SDM di lingkungan KemenkopUKM akan terus dilakukan untuk meningkatkan kinerja, motivasi kerja, intregitas pribadi maupun lembaga.

“Terlebih saat ini perubahan terjadi sangat dinamis, kita harus mampu mengantisipasinya bahkan bisa menjadi inovator,” ujar MenkopUKM.

Di waktu yang sama Sekretaris Kementerian Koperasi dan UKM Arif Rahman Hakim menambahkan, dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan Kementerian Koperasi dan UKM, pihaknya akan memberikan penghargaan bagi pegawai yang nenjadi agent of change dilingkungan kerjanya dan juga beasiswa bagi pegawai di lingkungan Kementerian Koperasi dan UKM yang ingin mengembangkan kompetensi diri.

1 2Laman berikutnya
Sponsored Content
Back to top button